Ontdek de 3 stappen naar een team dat met plezier samenwerkt en zorgt voor supertevreden klanten.
'Met dit team ga ik de wedstrijd niet winnen'... denk jij dat als teamleider ook weleens?
In dit e-book leg ik je in 3 eenvoudige stappen uit hoe je met positieve en waarderende gesprekken en het stellen van positief geformuleerde vragen jouw team meeneemt richting het gewenste resultaat.
OVER mij
Ik word gelukkig van mijn werk als ik zie dat mensen zich meer bewust worden van hun sterke punten en waarden. Want dan kan je door kleine aanpassingen met groter gemak en plezier je werk doen. Als teamleiders bevlogen leiding geven aan hun team en het team floreert. Ik word ook gelukkig wanneer er binnen teams vrijmoedig met elkaar wordt gesproken. Als er inspirerende werkervaringen worden gedeeld of er iets wordt opgeruimd wat het team in de weg zit.
Mijn roots liggen in het onderwijs waar ik Nederlands gaf aan middelbare scholen. Later kon ik mijn liefde voor taal en communicatie kwijt als trainer soft-skills.
Hier ontdekte ik dat wat je bereikt met je communicatie maar ten dele afhangt van jouw communicatieve vaardigheden. Naast vaardigheid speelt de kwaliteit van de interactie tussen mensen een grote rol. De stap naar teamcoach was snel gemaakt.
Sinds 2011 werk ik vanuit mijn eigen bureau Wederzijds Werkt, met als doel een bijdrage te leveren aan gelukkig en productief (samen) werken. Ik ondersteun professionals, leidinggevende en teams.
In mijn aanpak ben ik actief en persoonlijk betrokken. Ik zorg voor een balans tussen ondersteuning enerzijds en stevigheid en kracht anderzijds, tussen empatisch zijn en confronteren.
Ik werk ervarings-, oplossings- èn systeemgericht en maak afhankelijk van de situatie gebruik van verschillende leermethoden. Altijd met een positieve insteek, want ik ben erg enthousiast over de inzichten uit de positieve psychologie en Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken).
waarom met mij werken? hoe kan ik je helpen?
Download dit gratis script en leer hoe je in 3 eenvoudige stappen met waarderende gesprekken zorgt voor een team dat floreert.
Boek dit gratis gesprek als je zoekt naar tools die jou helpen bouwen aan een positief klimaat in je team.
mijn belofte aan jou
Als teamleider voel je je super verantwoordelijk. Je wilt het verschil maken en daar werk je keihard voor. Je weet ook dat het succes van jouw team afhankelijk is van de inzet en de kwaliteit van de mensen in je team.
Jouw invloed rijkt niet tot in de hemel. Zelf steeds harder lopen is niet de oplossing. Anders kijken helpt wel: je geeft je teamleden zelfvertrouwen en vergroot hun veerkracht als jij je waarderende bril op zet. Hoe je dat doet, leer ik je in drie eenvoudige stappen.
testimonials