Positief leiding geven aan je team
Individueel ontwikkeltraject voor teamleiders
Een positief klimaat in jouw team, iedereen doet mee, het team floreert!
Je bent teamleider/manager met ambitie.
Je wilt samen met je team resultaten behalen en je voelt je verantwoordelijk.
Als er iets misgaat, pak jij het op.
Je denkt mee, lost op, neemt over waar nodig.
Maar hoe harder jij werkt, hoe meer je team erop gaat vertrouwen dat jij het wel regelt.
En dat kost jou energie.
Herkenbaar?
Dan is het individuele ontwikkeltraject Positief leiding geven aan je team iets voor jou.
Wat je wilt bereiken met en voor je team
Je wilt een team dat:
- verantwoordelijkheid neemt
- meedoet en initiatief toont
- met plezier samenwerkt
- eigenaarschap laat zien, zonder dat jij hoeft te trekken
- samen zorgt voor goede resultaten en tevreden klanten
En jij wilt:
- steviger staan in je rol
- minder brandjes blussen
- meer rust, overzicht en energie ervaren
- leidinggeven op een manier die bij jou past
Wat dit traject anders maakt
Dit is geen losse training met tips die je daarna zelf moet zien toe te passen.
Positief leiding geven aan je team is een persoonlijk ontwikkeltraject, waarin we werken in twee fases:
- eerst aan praktische grip in je team
- daarna aan duurzame verandering in jou als leider
Je leert niet alleen wat werkt, maar ook waarom je soms vastloopt – en hoe je daar anders mee om kunt gaan.
Fase 1 – Fundament: grip in je dagelijkse praktijk
(4 sessies)
In deze fase werken we aan de basis van positief leiderschap.
Je krijgt inzicht, concrete handvatten en opdrachten die je direct toepast in je team.
Thema’s die onder andere aan bod komen:
- waarderend werken: versterken wat al goed gaat
- eigenaarschap en verantwoordelijkheid stimuleren
- erkenning geven (o.a. de 7 talen van erkenning)
- communicatiepatronen herkennen en bijsturen
- motivatie en betrokkenheid vergroten
Tussen de sessies ga je in je eigen praktijk aan de slag met kleine, haalbare experimenten.
Je ontvangt ondersteunende materialen en reflectie-opdrachten.
Resultaat: je merkt snel verschil in je team én in jezelf.
Fase 2 – Verdieping: steviger worden in je leiderschap
(2 sessies)
Hoe verder het traject vordert, hoe beter ik jou ken als leider.
In deze fase werken we aan patronen die je (onbewust) in de weg kunnen zitten, zoals:
- te veel verantwoordelijkheid nemen
- moeite met loslaten of begrenzen
- conflict vermijden of juist forceren
- automatische reacties onder druk
We onderzoeken wat jou energie kost en wat je helpt om:
- rustiger en duidelijker leiding te geven
- richting te bieden én ruimte te laten
- trouw te blijven aan jezelf, ook in lastige situaties
Resultaat: geen trucjes, maar duurzaam ander gedrag.
Praktisch
- 6 individuele sessies van 75–90 minuten
- Verspreid over ongeveer 4 maanden
- Inclusief opdrachten en ondersteunende materialen tussen de sessies
Investering: € 2.997 excl. btw (21%) – individueel traject
Neem contact op om te bespreken wat bij jou past.
Wetenschappelijk onderbouwd
We werken met inzichten uit onder andere:
- positieve psychologie
- waarderend onderzoek
- oplossingsgericht werken
Deze benaderingen richten zich niet op wat er misgaat, maar op het versterken van wat werkt.
En dat blijkt duurzaam effect te hebben op motivatie, samenwerking en prestaties.
Voor wie is dit traject bedoeld?
Voor teamleiders en managers die:
- willen bouwen aan een positief en veilig teamklimaat
- bereid zijn om naar hun eigen rol te kijken
- niet op zoek zijn naar snelle trucjes, maar naar blijvende verandering
„
Ik ben Christel Hebly, trainer, coach en facilitator.
Sinds 2011 begeleid ik teamleiders en teams die willen bouwen aan een positief, veilig en krachtig werkklimaat.
In mijn aanpak ben ik actief en persoonlijk betrokken.
Ik zorg voor een balans tussen ondersteuning enerzijds en stevigheid en kracht anderzijds, tussen empathisch zijn en confronteren.
Altijd met een positieve insteek en met respect voor jou als leider.
We hebben Positieve Leiders nodig.
Leiders die zien wat werkt – en dat versterken.
We hebben Positieve Leiders nodig.
Leiders die zien wat werkt - en dat versterken.
Christel Hebly
christel hebly is gecertificeerd o.a. door:
Schrijf je vandaag nog in. Word ook een positieve leider!
Reacties van deelnemers
- Een boost om oude patronen los te laten.
- Nieuwe praktijkgerichte werkvormen die je makkelijk zelf kunt toepassen.
- Heel veel bruikbare, praktische tips.
- Bewust geworden van mijn rol.
- Ik heb heel wat cursussen gevolgd, deze heeft me bovengemiddeld geraakt.
- Fantastisch moment om steeds weer even de reflectie te hebben op je eigen handelen.
- Het heeft me bewuster gemaakt van hoe ik zelf de dingen doe en hoe ik het anders kan doen.
- Ik word hier heel blij van, de coachmomenten geven me echt energie!
- Fijn om in m’n rugzak te hebben.
- De tijd vloog!
