Workshops voor teams
met Christel Hebly
Bouwen aan een positief, veilig en energiek werkklimaat
Een positief teamklimaat ontstaat niet vanzelf.
Het vraagt aandacht voor hoe mensen samenwerken, hoe zij zich voelen in hun werk en hoe zij omgaan met spanning en verschil.
De workshops op deze pagina ondersteunen teams en teamleiders bij het versterken van:
- werkplezier en betrokkenheid
- sociale veiligheid en vertrouwen
- energie, veerkracht en duurzame inzetbaarheid
De workshops zijn praktisch, interactief en gebaseerd op wetenschappelijke inzichten, vertaald naar de dagelijkse praktijk van teams.
Samenhang met leiderschap
Teamontwikkeling staat niet los van leiderschap.
De workshops sluiten daarom goed aan bij teamleiders die werken aan positief leiderschap en eigenaarschap in hun team.
Ze kunnen:
- los worden ingezet
- onderdeel zijn van een breder team- of leiderschapstraject
- of gecombineerd worden met individuele coaching van de teamleider
De workshops
Elke workshop heeft een eigen focus en invalshoek.
Samen vormen ze een logisch geheel:
- Maak werk van je werkgeluk
Vergroot inzicht in wat energie geeft en hoe teamleden hier zelf invloed op hebben. - Sociaal veilig samenwerken
Werk aan openheid, vertrouwen en het bespreekbaar maken van lastige situaties. - Sterk in je werk
Leer stresssignalen herkennen en bescherm energie in een veeleisende werkomgeving.
Altijd afgestemd op de praktijk
Op de praktijk van jouw team afgestemd.
Geen enkel team is hetzelfde.
De inhoud en werkvormen worden daarom afgestemd op de vraag, de context en de fase waarin het team zich bevindt.
Neem contact op om te bespreken welke workshop of combinatie het beste past bij jullie team.
CHRISTEL HEBLY
Ook in het maatwerk kies ik steeds voor een positieve insteek.
Niet datgene wat fout gaat of ontbreekt in een team, maar dat wat energie
geeft krijgt aandacht.
Dat wat je in huis hebt (dat wat werkt, energie, talenten) en waar je naar toe wilt (je positieve doel, je ambitie en drive).
Door te focussen op wat goed gaat, stimuleer je zelfvertrouwen en optimisme, waardoor het verlangen ontstaat hier meer van te doen.